「年収の壁・支援強化パッケージ」のご案内(厚生労働省)

キャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コース」が新設されました

 いわゆる「年収の壁」により、労働者の手取り収入が減少しないよう就業調整が行われているケースがあることから、社会保険適用後も手取り収入が減少しないよう、労働者の収入を増加させる取組を行った事業主に対し、労働者1人あたり最大50万円を助成します。

 詳細は厚生労働省のホームページをご覧ください。

キャリアアップ助成金リーフレット

配偶者手当の見直しフロー

 働く意欲のあるすべての人がその能力を十分に発揮できる社会の形成が必要となっている中、パートタイム労働で働く配偶者の就業調整につながる配偶者手当(配偶者の収入要件がある配偶者手当)については、配偶者の働き方に中立的な制度となるよう見直しを進める事が望まれています。

 詳細は厚生労働省のホームページをご覧ください。

キャリアアップ助成金リーフレット
配偶者手当リーフレット

「年収の壁・支援強化パッケージ」についてのお問い合わせ先

年収の壁突破・総合相談窓口
電話番号:0120-030-045
(受付時間:平日 8:30~18:15)

この記事に関するお問い合わせ先

商工観光部 商工振興課
〒629-3101
京都府京丹後市網野町網野385番地の1(ら・ぽーと)
電話番号:0772-69-0440 ファックス:0772-72-2030
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更新日:2023年11月07日