身分および待遇の詳細

• 京丹後市の職員となります。
• 健康保険は京都府市町村職員共済組合となります。
• 退職手当組合に加入していただきます。
• 給与額は、それぞれの経歴や前歴に応じて格付けされます。具体的な金額について、お問い合わせ合わせいただければ概算額を試算します。

• 診療に関係する専門医資格に対して手当を支給します。（1資格につき月額5,000円、2資格まで支給）

例：各種学会指導医・専門医、産業医等

• 京丹後市内外の医療機関（病院、診療所、特養等）に派遣され、医療業務に従事した場合、手当を支給しています。（※研修参加、講演会講師等は除きます。）

手当一覧表

• 救急対応等で病院から緊急呼び出しがあった場合、1回につき10,000円を支給します。

• 分娩1例につき、10,000円を支給します。

• 土日、夜間の時間外当直時に15歳以下の小児救急患者を診察した場合、1件につき500円を支給します。

• 1回、35,000円

• 院内の職員食堂で、1食あたり500円で提供しています。
• ご希望の場合は予めお申し付けください。

　当院の周辺に、5階建てマンションタイプ、木造戸建てタイプ、借り上げアパート等の官舎を備えています。

官舎使用料【単身用】13,000円/月　　【家族用】26,000円/月

• 別に電気、上下水道等の使用実費を要します。
• 住宅手当を支給します。

• 年次有給休暇は年間20日、繰り越した場合は最大40日となります。
• その他、特別休暇として夏季休暇（6月～10月末の期間内に3日）、子の看護休暇（就学前の1子で年間5日）、病休、忌引き等があります。

入職前に次の書類を提出いただきます。

• 履歴書
• 医師免許
• 保険医登録証
• その他各種専門医証、産業医証、臨床研修終了証等