出資・経営・労働をすべてのメンバーが担い、それぞれ対等な立場で人と地域の役に立つ仕事をおこす「協同労働」についてのセミナーを令和6年10月より5回シリーズにて実施しました。

このセミナーでは、令和4年に施行された「労働者協同組合法」や実践事例紹介から、地域の課題解決を仕事にする方法を学びました。

詳細は以下の通りです。

第1回　令和6年10月24日（木曜日）　18時30分から21時

第2回　令和6年10月31日（木曜日）　18時30分から20時30分

第3回　令和6年11月14日（木曜日）　18時30分から20時30分

第4回　令和6年11月28日（木曜日）　18時30分から20時30分

第5回　令和6年12月12日（木曜日）　18時30分から20時30分

※全5回の講座ですが、講座終了後も伴走支援致します。

京丹後市峰山総合福祉センター（京都府京丹後市峰山町杉谷691番地）

無料

京丹後市（担当：市長公室地域コミュニティ推進課）

※企画・運営：労働者協同組合労協センター事業団（京丹後支店）

　持続可能で活力ある地域づくりを推進するにあたり、地域住民が主体的に参画できる地域づくりに適した新しい法人として期待される［労働者協同組合］について見識を深めるとともに、令和4年に施行された「労働者協同組合法」や協同労働の実践事例から、地域の課題解決を仕事にする方法を学ぶセミナーを開催しました。

　講座は5回実施しました。延べで参加者数は38名の参加があり、協同労働の概念や必要性、日本各地の事例紹介、地域課題の抽出や解決の為の手段に関するワークショップやディスカッション、労働者協同組合の設立シミュレーションについて研修を行いました。

　講座後に実施したアンケートでは、「労働者協同組合の設立に向けた具体的な事業計画を見聞することが出来て実感が沸いた」、「参加者の方々の事業や発言内容に刺激を受けた」、「協同労働のポテンシャルをものすごく感じた」、「実際に活動している方々の様々な事例を具体的に知れてイメージしやすかった」、「参加者同士のディスカッションが有意義だった」、「働く人の意識の改革がまず必要だなと感じた。（活動している方が）どうやって協同労働の意識をシェアしているのか知りたいと思った」といった声が聞かれました。